Wir bieten Ihnen ein großes Angebot, um auf dem Arbeitsmarkt (wieder) Fuß zu fassen. Die Teilnahme ist für Sie kostenlos – die Kosten tragen das Jobcenter, die Agentur für Arbeit bzw. externe Kooperationspartner. Bei Weiterbildungen wenden Sie sich auch an Ihren Arbeitgeber.
ÜBERGANGSLOTSEN AN DEN BERUFSKOLLEGS im HSK
Das Angebot der Übergangslotsen richtet sich an Schülerinnen und Schüler im sogenannten Übergangssektor, also an Berufskollegs und Berufsfachschulen. Mithilfe der Übergangslotsen sollen noch mehr junge Menschen den direkten Weg aus der Schule in eine Ausbildung finden.
Berufliches Sprachcoaching für Mitarbeiter/-innen mit Migrationshintergrund
In unserer globalisierten Welt sind Sprachkenntnisse für den beruflichen Erfolg unerlässlich. 
Wenn Ihre Mitarbeiter/-innen Schwierigkeiten haben, sich aufgrund ihrer Sprachkenntnisse im Arbeitsumfeld zurechtzufinden, kann dies zu Frustration, Unstimmigkeiten und geringerer Produktivität führen. Unser Berufliches Sprachcoaching für Mitarbeiter*innen mit Migrationshintergrund kann dabei helfen, diese Barrieren zu überwinden und die Produktivität und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter/-innen zu steigern.
Hier können Sie den Flyer zum Angebot einsehen>>
Berufssprachkurs mit Zielsprachniveau B2
Der Kurs B2 umfasst 500 Unterrichtseinheiten und hat zum Ziel das Sprachniveau B2
des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) zu erreichen. Der
Sprachunterricht hat eine allgemeine berufsbezogene Ausrichtung. Der Kurs schließt mit einer Zertifikatsprüfung ab.
Hier können Sie weitere Informationen erhalten>>Berufssprachkurs mit Zielsprachniveau B2 – Sprachförderung – Bundesagentur für Arbeit
Integrationskurse – Sprachkurs und Orientierung in einem
Teilnehmen können alle, die wenig bis gar kein Deutsch sprechen und Integrationsbedarf haben.
Der Antrag kann über uns direkt beim Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) gestellt werden oder man erhält als Interessent eine Berechtigung/Verpflichtung vom zuständigen Jobcenter.
Erfahren Sie mehr zum Integrationskurs>>
„Integration (MIT)Sprache“ an allen Standorten
Dieser Kurs richtet sich an alle Geflüchteten, die gleichzeitig die Deutsche Sprache erlernen und sich für den Arbeitsmarkt fit machen wollen. Als Teilnahmevoraussetzung brauchen Interessierte eine Zuweisung vom Jobcenter oder der Agentur für Arbeit.
Das tägliche berufsbezogene Sprachtraining ist kombiniert mit dem Erlernen lebenspraktischer, arbeitsmarktbezogener Fähigkeiten. So gelingt die Integration schnell und zielgerichtet.
Hier finden Sie den Flyer zum Kurs und die aktuellen Termine.
ABC-Messung an den Standorten Arnsberg und Olsberg
Ein von uns im Bereich der Kompetenzfeststellung seit vielen Jahren erfolgreich eingesetztes Instrument stellt die ABC-Methode der Firma L&D Support dar. Dieses standardisierte Testverfahren gibt die Möglichkeit, die Belastbarkeit einer Person zu beurteilen. Darüber hinaus misst es die persönlichen Talente, Einstellungen und Interessen.
Erfahren Sie mehr zur ABC-Messung >>
Coachings an allen Standorten
Unsere Coachings bestehen im Gegensatz zu den meisten anderen Angeboten nicht aus Kursen bzw. Kursanteilen. Coachings finden generell in Einzelgesprächen statt.
Dabei werden individuelle Schwerpunkte gesetzt:
– Bewerbungscoaching
– Bewerbungscoaching für Migranten/-innen
– Perspektivcoaching
– Sprachcoaching 1:1
Erfahren Sie mehr zu unseren Coachings >>
Betreuungsassistenz nach §§ 53b und 43b SGB XI
In der Pflege und Betreuung besteht ein hoher Personalbedarf. Dabei geht es in den Stellensuchen nicht immer um examiniertes Personal, welches eine 3-jährige Ausbildung absolviert hat. Viele Tätigkeiten werden durch Assistentinnen und Assistenten durchgeführt.
Mit unserer Weiterbildung qualifizieren wir Sie für die individuelle Betreuung und/oder Pflege von Senioren und anderen hilfsbedürftigen Menschen, die z.B. in Seniorenheimen oder betreuten Wohngruppen zusammenleben.
Erfahren Sie mehr zur Qualifikation in der Pflege und Betreuung >>
Zukunft Arbeit HSK an allen Standorten
Zukunft Arbeit HSK ist eine Maßnahme, die aus dem erfolgreichen Programm “Jugend in Arbeit plus” entstanden ist. Die drei beteiligten Unternehmen im HSK sind moveo, IB und bzh.
Die Maßnahme richtet sich an junge Menschen bis 35 Jahre, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind: Ausbildung, Studium oder Arbeit